안랩人side/안랩컬처 (107) 썸네일형 리스트형 직장인 리더십과 성공비결 5가지 들어보니 “리더십은 조직 구성원이 리더에게 부여해주는 것이다.” 카이스트에서 기업가정신을 강의하는 안철수 석좌교수는 21세기 리더십의 특성을 이렇게 설명한다. 20세기에는 카리스마적 리더십이 대세였지만 탈권위주의 시대인 21세기에는 수평적 리더십이 적합하다는 것이다. 20세기에는 한 분야 사람이 지식 파워를 갖고 자신의 입맛에 맞게 지식을 전달했지만 웹 2.0시대는 대중이 그런 파워와 지식을 갖고 직접 적극적인 참여를 통해 공유하는 시대라는 것. 이제는 조직원들이 리더에게 리더십을 부여해준다고 강조한다. 피터 드러커도 일찍이 제조 중심에서 지식 정보 중심으로 산업 구조가 바뀐 현대 사회에서는 누구나 리더십을 가져야 한다고 강조한 바 있다. 리더십을 기르기 위해 자발적인 노력을 할 필요가 바로 이 때문에 생기는 것.. 안철수연구소가 블로그로 사보를 만드는 이유 사보 블로그 시대를 열어갑니다! 안철수연구소 사보 이 블로그로 재탄생합니다. 은 2003년 7월 온라인 사내보로 창간되어 ‘안랩 올스타즈 밴드’ 등 각종 사내 특종을 발굴한 데 이어 창립 10주년을 맞아 2005년 3월 사외보로 변신했습니다. 그로부터 다시 4년 만인 바로 오늘! 개방과 참여, 공유의 웹 2.0 시대에 맞게 실시간 양방향 소통을 하기 위해 블로그로 변신합니다. ▲ 사내보로 창간한 2003년 7월호 ▲ 사외보로 전환된 2005년 3/4월호 에는 두 가지 의미가 있습니다. 하나는 기업 문화를 보여주는 창으로서 안철수연구소(Ahn)를 널리 알려(報) 세상 사람들과 소통하겠다는 의미입니다. 또 다른 의미는 정보보안 관련 콘텐츠를 공유함으로써 보안이 일상이 되는 안전한 네트워크 세상을 만들겠다는 .. 이전 1 ··· 19 20 21 22 다음
