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현장속으로/세미나

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성년의 날에 전통 성년례 경험해보니 성년의 날에 의미를 부여하고 싶었다. 생일이야 내년에도 돌아오고 내후년에도 돌아오지만 성년의 날은 그것이 아니니 말이다. 나는 장미와 향수의 유혹을 물리치고 전통 성년례에 참여하리라 작정했다. 전통 성년례에는 남자가 하는 성년례를 관례, 여자가 하는 성년례를 계례라고 한다. 관례는 시가례(처음 관을 씌워주는 것), 재가례(갓을 씌워주는 것), 삼가례(유건(儒巾)을 씌워주는 것), 초례(술을 마시는 것), 자관자례(자(字)를 지어주는 것), 현우사당(조상에게 고하는 것) 순으로 진행되는데 관례와는 달리 계례는 삼가(三加) 를 줄여 시가례(始加禮)만 행했다. 그 후 초례(술을 내리는 의식)와 자관자례(호를 내리는 의식)가 진행된다. 5월 18일 1:00 AM, 아침형 인간인 나는 잠을 깨기 위한 필사적인 분..
전주의 문화 '한지축제'를 직접 느꼈다 - 전주한지문화축제 따스한 봄바람이 불어오는 5월, 가정의 달이라 불리기도 하지만 우리들에겐 5월은 축제 하면 떠오르는 달 중 하나이다. 각종 행사와 축제들이 열려 많은 사람들이 즐기는 요즘, 우리고장의 문화와 아름다움을 느낄 수 있는 전주 한지문화 축제에 다녀왔다. (지금은 아쉽게도 전주 한지축제가 이미 끝났지만 지나간 여운을 남겨보도록 한다.) 한지의 우수성과 아름다움을 널리 알리기 위해 전주시에서 전주 한지 문화 축제를 매년 개최하고 있으며 올해로 13번째를 맞이 하였다. 축제 기간 내내 각종 체험 및 참여 프로그램들을 이용할 수 있으며 여러가지 한지 공예품들도 많이 전시 되어 있었다. 많은 참여 프로그램 중 어린아이들에게 가장 많은 관심을 끌었던 것은 한지를 이용해 인형을 만드는 프로그램이였다. (직접 한지를 이용해..
특명, NES 2009 보안 세미나를 사수하라!  띠로링~♪ 보안에 무지한 여대생에게 도착한 미션봉투 중간고사도 끝났겠다, 신선하고 새로운 경험에 굶주려 있던 이 때, 나에게 도착한 미션 하나. 두근두근 설레는 마음으로 살포시 클릭을 하는 순간까지 몰랐다. 설마 지난 미션과 동일할 줄이야..'NES 2009'차세대 보안 세미나에 참석해주세요! 또다시 '보안 세미나'라는 글자에서 느껴보는 유쾌한 구속. 겸허한 마음으로 수용해야겠지.. 나에게 있어 달콤한 쉼표! 공강날인 수요일, 미리 사이트에서 뽑은 약도를 들고 세미나가 열리는 JW매리어트 호텔로 향하는 차에 몸을 실었다. 전시장은 매우 분주했다. 멀뚱멀뚱 서서 슬며시 눈길을 돌리다 셔츠를 다리미로 각을 져서 잘 다려 차려 입은듯한 사람들 사이로 안철수연구소 부스 발견~ 반갑게 맞아주시는 친절한 안랩..
이공계 여대생, 에쿠니가오리를 만나다 - 2009 서울국제도서전 책의 확장, 책의 상상력... 다시, 책에서 시작한다 부재중 통화 3통 + 문자 7통 = 총 10통의 미확인 기록. 보안 세미나 취재하느라 미처 핸드폰을 확인하지 못했는데 캔디폰을 열심히 울려준 이는 뉘신고 했더니..맞다, 오늘은 너와 나의 문화Day였드랬지. 다행히 전화기 너머 들려오는 친구의 목소리는 밝다. 코엑스에서 5월 13일 ~ 17일까지 서울국제도서전이 열리는데, 나의 천사같은 친구님께선 그동안 시험이니 과제니 뭐니 해서 텍스트에 찌든 심신은 다시 텍스트로 정화하는게 진리라며 나에게 초대권을 주겠다는 것이다. 참 생산적인 스트레스 해소가 될 듯 싶어 덥썩 물었다. 서울국제도서전이 열리는 첫 날인데도 외국인, 멀리 지방에서 올라온 사람들을 포함하여 책을 사랑하는 사람들로 가득했다. 이번 행사의 ..
직장인 교육, 이런 사람 꼭 있다! 베스트 5 직장인들도 끊임없는 자기 개발을 하지 않고는 발전할 수 없는 세상이다. 아무리 바쁘더라도 자기 학습이나 교육을 게을리 하지 말아야 한다. 일반적으로, 대기업에 비해 중소기업은 교육 체계나 투자가 부족한 것이 현실이다. 중소기업의 경우, 직장에서 한 사람이 차지하는 역할과 비중이 높아서 별도로 교육 시간을 할애하기가 만만치 않기 때문이다. 또한, 당장 시급한 일이 산적한 중소기업에서는 장기간 시간이 소요되어야 효과가 있는 교육 보다는 당장 필요한 일이 우선일 수 밖에 없는 것도 현실이다. 그런데, 안철수연구소는 무엇보다도 교육을 우선시 하고 상대적으로 많은 투자를 하고 있다. 핵심가치 중 첫번째가 "우리는 자신의 발전을 위해 끊임없이 노력한다"고 했듯이 자기 개발, 즉 학습과 교육을 중시하는 기업문화와 연..

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